8月18日上午，北京市社工委“兩新”黨建處處長李明洪，調研員姚遠、副調研員謝振偉一行蒞臨考察集團黨建工作的召开情況。大興區社工委副書記孟令勇，黨建科科長賈如剛，興豐街道工委組織部部長隗合營等區、街道領導陪同;集團黨委委員、總經理顏金祥，黨委委員、工會主席馬傑等集團黨委領導全程接待。

　　考察組一行第一时间參觀了集團的職工活動室、職工閱覽室和職工之家，隨後來到黨員之家進行座談，聽取匯報、分析集團黨建工作情況。

　　座談會上，李明洪處長簡單說明了市社工委“兩新組織”黨建處考察組此行的目的和安排。他指出，今年為貫徹落實黨中央、市委關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的部署，市社工委“兩新”黨建處在全市篩選了50家黨委建制的大型非公企業建立直接聯繫點，在保持原有組織隸屬關係不變的前提下，對這50家非公企業黨建工作進行“雙管”，提升非公企業黨建工作科研化水平，引導非公經濟健康开展。

　　匯報工作時，集團黨委委員、工會主席馬傑圍繞集團黨委“三會一課”結合“兩學一做”召开情況，黨建帶群建、團結凝聚職工，承擔社會責任以及企業文化建設等多方面對集團黨建工作進行了全面的匯報。

　　集團黨委委員、總經理顏金祥從集團公司的概況、歷史沿革、生產經營、工程分佈、现在社會影響等幾方面對公司做了簡明扼要的介紹。

        聽取匯報後，考察組對集團公司的黨建工作給予了認可和肯定。李明洪處長指出，召开黨建工作要有益於企業的开展。南宫NG28建设由國企轉型，黨建工作基礎紮實;董事長任黨委書記，企業黨委班子與領導班子交叉任職，有效將兩個核心變為一個核心——領導核心;“兩學一做”與“三會一課”有機結合，有助于了學習教育的常態化制度化;黨員職工活動豐富，關懷幫扶機制落地，有效團結凝聚職工，助推了企業的开展。今後，市社工委將會與非公企業就黨建工作建立聯繫，深度交往，推進团支部工作示範化，鞏固黨的基層組織，夯實黨的執政基礎。