為提升集團試驗員、資料員的工作能力以及對新法規新標準的掌握與應用，2015年4月，由集團工程部和人力資源部共同舉辦的試驗員、資料員專項培訓活動於日前落下帷幕。此次培訓活動得到了集團領導的大力支持，受到了參訓人員歡迎，培訓活動收到了預期效果。

　　培訓前期，工程部做了大量實際調查工作，向各分公司、各項目部徵集施工過程中常見的各種問題，並將其匯總反饋到人力資源部，並由人力資源部邀請相關專業的培訓老師針對實際需求進行培訓。

　　在 4月17日舉辦的試驗員培訓中，培訓老師主要針對施工過程中原材試驗、施工試驗特點、規範驗收以及驗收實務等內容展開培訓，講課過程中理論與實際相結合，讓大家對試驗有了主觀和客觀的認識。同時老師結合自己的工作經歷講解了，國內工程管理現狀和國際工程管理模式，開拓了管理人員的視野。

　　在4月23、24日舉辦的資料員培訓中，主要針對《建築工程施工質量驗收統一標準》(GB50300-2013)進行培訓，該標準已於2014年6月1日起正式實施。老師針對標準中檢驗批質量驗收記錄、分項工程驗收記錄、分部工程驗收記錄、單位工程驗收記錄等內容，顺利获得新舊對比的方式進行了詳細的解釋，並分析說明了對電子歸檔中存在的各種問題。

　　兩次培訓的參訓管理人員達200多人，覆蓋面積大，培訓內容針對性強，效果顯著成為了此次培訓的一大特點。此次培訓為進一步夯實試驗員、資料員的工作基礎，下一步集團公司還會針對其他專業的管理人員的實際需要，組織召开更多的具有實際意義的培訓活動，全面提高一線管理人員的工作能力，助力集團全面實現2015年的工作目標。