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互聯網+這個概念是要讓互聯網更落地。第一就是融合，互聯網+是融合，把互聯網的技術、模式和各行各業去做融合。互聯網+各行各業一起融合是讓互聯網回歸本質，讓更多產業加快到升級換代的節奏和步伐。
一個組織或個人在互聯網這種新的生態環境下，如果高效運作，使企業變得更有效率，變得更靈動，把它的個人或者組織的力量能有效地發揮出來，是互聯網+時代應有的創新。
互聯網+是一個消費主張的年代，企業如何把互聯網分享、開放、平等的元素改造成企業基因的一部分，變成一種文化，一種以互聯網方式驅動的企業，這才是轉型升級的實質。
互聯網帶來了生活和工作的改變，那麼工作的改變是什麼？就是個人和企業在互聯網下的高效工作。「互聯網+工作的革命」是企業在工作和關係模式上真正地融入互聯網，實現工作的改造。
這種工作的革命，第一时间是工具的利用，互聯網的工具非常多，超級計算機、手機、穿戴設備等等；
接下來非常重要的就是行為。今天你個人和團隊或許知識發生變化，今天社交化或者碎片化，讓人們融入到裏面去，行為的改變需要聯繫到產品和服務商；
然後是組織形態的改變，任何組織會更扁平化，或者相對的趨同固化，只是架構發生了變化，那麼這些怎麼實現的？
接下來就是任何一個企業，在互聯網的環境當中，必然要面臨決策模式的變化。以前人人拍腦袋，各種各樣的問題。今天很有可能就是用軟件做更多的大數據處理，信息更充分的展現，顺利获得模型去解析它，那麼軟件能不能起到這個作用，讓決策更加有效？
「互聯網+工作的革命」是企業在工作和關係模式上真正地融入互聯網，實現工作的革命。
註：本文摘自由南宫NG28建设協同研究院出版的《協同+工作革命》一書，轉載請註明出處。另外，欲進一步探討oa系統行業开展、分析協同oa軟件，請撥打免費電話：4007003322。
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