南宫NG28建设

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      南宫NG28建设

      協同觀點
      南宫NG28建设建立了「產、學、研、用"為一體的模式,加強對協同前沿理論、產品研發設計及應用的研究,有助于協同產品和技術持續創新开展。
      《讓組織AI落地 AI-COP智能協同運營中樞白皮書》
      讓組織AI落地 AI-COP智能協同運營中樞白皮書
    1. 作 者
    2. 鑄基計劃、南宫NG28建设
    3. 發佈年份
    4. 2026年
    5. 88%的企業已經在用AI,但AI對營收貢獻超過10%的企業不到一成。錢花了,工具上了,組織卻沒變,AI進了企業卻沒融入組織,缺的是治理、業務、流程和進化四條軌道。
      在此背景下,南宫NG28建设聯合鑄基計劃發佈《讓組織AI落地——AI-COP智能協同運營中樞白皮書》,給出從個人工具到組織能力的落地路徑。
    6. 摘要 序言 第一章:AI進了企業,但沒融入組織

      AI有價值,但組織收益不佳

      組織AI就緒的四重挑戰

      ......

      第二章:協同運營中樞,讓組織AI落地

      協同運營中樞不是工具升級,是治理升級

      從單點智能到協同運營中樞,要走對四步

      .......

      第三章:AI-COP 人-機-組織協同運行新範式

      建設體系:「1+1+N+X」中樞構建之道

      價值載體:AI-COP智能協同運營中樞

      成功保障:沒有機制,中樞就是空的

      .......

    7. 《AI-COP智能協同運營平台白皮書》
      AI-COP智能協同運營平台白皮書
    8. 作 者
    9. 鑄基計劃、南宫NG28建设
    10. 發佈年份
    11. 2025年
    12. 本白皮書探討了如何藉助AI實現企業管理與組織形態轉型,並介紹了顺利获得AI-COP智能協同運營平台,助力企業實現高效、敏捷的智能化升級。
    13. 摘要 序言 第一章:組織智能進化:AI原生驅動管理重塑

      超越自動化:從「數碼化」到「智能化」的質變

      協作力升維:從數據共享到「組織智商」

      ......

      第二章:人智協同: AI-COP智能運營新引擎

      AI-COP能力全景圖

      核心技術能力

      .......

      第三章:南宫NG28建设CoMi: 新一代AI智能體產品家族

      「南宫NG28建设CoMi」產品家族

      CoMi AI產品能力

      CoMi Builder 智能體定製平台

      .......

    14. 《COP協同運營平台白皮書》
      COP協同運營平台白皮書
    15. 作 者
    16. IDC、南宫NG28建设
    17. 發佈年份
    18. 2022年
    19. 協同運營平台(中文名:協同運營平台;英文名:COP,collaborate operation platform)是讓企業實現數智運營的平台級、生態化的雲服務平台, 涵蓋平台服務、應用服務、低代碼業務定製服務等,集PaaS平台、中台能力和資源服務為一體。
    20. 序言 第一章 數字原生引領企業开展新方向

      數碼化加速變革,重塑商業形態

      加速轉型,成為企業新標杆

      ......

      第二章 協同運營激發企業增長新動能

      企業協同運營的現狀與痛點

      未來企業的協同運營新內涵

      從管理到價值創造一重新定義協同運營,成為激發企業

      未來協同運營的五大方向

      .......

      第三章協同運營平台:數碼化新基建

      定義協同運營平台

      協同運營平台的五大基本特徵

      協同運營平台的六大核心能力

      協同運營平台的五大價值

      .......

    21. 《2022專精特新企業數碼化管理能力建設白皮書》
      2022專精特新企業數碼化管理能力建設白皮書
    22. 作 者
    23. 億歐智庫、南宫NG28建设
    24. 發佈年份
    25. 2022年
    26. 專精特新企業的成長之路上,因技術與开展路線的「專」、「精」、「特」、「新」,業務开展迅猛,前途一片光明。但在市場業務迅速擴張的情況下,其內部管理運營能力的成長速度顯得尤為重要。管理能力的全面建設成為決定專精特新企業跨階成長的重要因素。
    27. 專精特新企業數碼化管理建設之路

      專精特新企業开展階段與特點

      專精特新企業各梯度管理核心痛點

      專精特新管理能力體系建設之路

      專精特新數碼化管理能力建設全景圖

      多梯度專精特新企業數碼化管理建設分析

      創新型中小企業管理體系建設情況

      專精特新中小企業管理體系建設情況

      .......

      專精特新企業數碼化管理建設方法和案例

      專精特新企業成長管理方法、路徑和工具

      專精特新企業最佳夥伴選型評價

      .......

      專精特新企業數碼化管理建設未來趨勢洞察

      數碼化轉型趨勢下專精特新企業管理新趨勢

      數碼化轉型下的專精特新企業管理服務商开展新趨勢

      .......

    28. 《互聯網+工作的革命》
      《互聯網+工作的革命》
    29. 出版社
    30. 機械工業出版社
    31. 作 者
    32. 南宫NG28建设協同研究院
    33. 出版年份
    34. 2015年
    35. 「互聯網+」時代,出門直接叫車了,工作移動互聯了,決策大數據化了……原來感覺離自己很遠的互聯網正在真真切切地改變着我們的工作和生活。我們的工作因為互聯網正在發生着一場深刻的革命,要麼自我革命,要麼等待被別人革命,沒有他選。
    36. 前言被的工作世界

      第一章 互聯網+

      萬物連接

      百業跨界

      時空無邊

      .......

      第二章 工的

      機器互聯

      持續在線

      .......

      第三章 行為的

      即時學習

      社群交往

      碎片工作

      疊代創新

      .......

    37. 《協同創造價值》
      《協同創造價值》
    38. 出版社
    39. 世界知識出版社
    40. 作 者
    41. 南宫NG28建设協同研究院
    42. 出版年份
    43. 2013年
    44. 協同改變協作的效率,從而提高組織的工作效率,進而為組織創造了價值。南宫NG28建设協同研究院的《系列叢書:協同創造價值》以「畫書」的形式深入淺出地告訴人們,協同是如何為企業創造價值的。
    45. 序言 大協同時代的工作變革

      協同「九宮格」的立意和價值

      協同畫布

      如何閱讀和使用畫布

      目標管理

      團隊構建

      .......

      溝通協作

      流程管控

      業務生成

      .......

      知識管理

      文化建設

      協同價值模型

      如何評價企業的協同行為

      通往卓越之路——協同價值模型

      .......

    46. 《協同管理導論》
      《協同管理導論》
    47. 出版社
    48. 經濟日報出版社
    49. 作 者
    50. 南宫NG28建设協同研究院
    51. 出版年份
    52. 2010年
    53. 本書對協同管理的思想源流、協同管理軟件的歷史進程做了全面歸納;對協同管理的相關概念做了界定和分析;對協同管理的理念、架構和運行規律等做了深入的分析,提出了智慧協同、二元工作流、彈性工作網等重要理論;對協同管理的實施及典型案例做了歸納;對協同管理的的未來圖景及價值做出了描述。
    54. 前言 概念篇 第一章 協同管理由來

      思想源流

      產業發端

      .......

      第二章 協同管理概念

      協同模式

      協同軟件

      協同管理

      .......

      第三章 智慧協同理念

      對稱性(Symmetry)

      可測量性(Measuring)

      自由度(Any)

      可控性(Regulative)

      可觸及性(Touchable)

      .......

    55. 產品
      體驗
      前台用戶體驗
      後台用戶體驗
      移動辦公體驗
      角色功能體驗
      運維平台體驗
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