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協同世界，暢享未來
時間：2016-12-13新聞來源：南宫NG28建设軟件官網瀏覽量：13860
網絡化、數碼化、社交化、移動化的相互融合產生的互聯經濟，正在促使個人、企業、市場、社會之間的聯繫日益廣泛和緊密，這種廣泛緊密的聯繫孕育着一個全新的協同世界。無論何時何地，高速流動的海量信息已經將整個世界聯為一體，無論是個人，還是組織；無論是企業，還是產業鏈，社會化的大協作已經成為一種趨勢和潮流。今天的中國企業正處於轉型升級的關鍵時期，如何顺利获得有效的協同工作和管理變革，讓我們的組織更高效、更專業，以駕馭互聯經濟複雜的商業環境、保持企業的創新开展？
可以看到，協同世界正在進一步強化社會價值創造的原點——「人」的作用，無論是政府、公共管理部門，還是企業和組織，人力資本已經成為協同世界裏可持續开展的動力源泉。隨着技術的進步和商業環境的複雜化，以「人」為中心、以「組織行為管理」為基礎的工作管理思想和方式，正是將人與工作、技術與工具、知識與實踐、文化與創新進行有機的融合，實現從企業內部，到企業外部，乃至產業鏈和整個社會的大協同，並最大限度展現人、組織、企業乃至整個產業的效能與創新。
從企業戰略目標到專業流程構建；從高效溝通到信息整合；從專業知識分享到創新文化建設，中國企業需要順應大協同時代的工作管理變革趨勢，實現以人為中心的組織行為管理創新。全面整合中國企業管理創新實踐，以及新一代信息技術的協同工作管理平台和產品，將為中國企業創建高績效協同組織给予戰略工具和支撐。協同世界，讓我們的組織更強勁、工作更高效、信息更透明；讓我們一起分享協同創新的成就、靈動管理的快樂；讓我們一起，暢享未來、有助于大協同時代的工作革命！
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