7月13日,2017南宫NG28建设幹部夏令營正式開營,南宫NG28建设180餘位各體系幹部代表聚首石家莊,展開為期四天的思想與行動之旅。
為透悟西柏坡精神、透觀協同管理大局、為實現管理理論-管理軟件-管理實踐的銜接與相互滋養,南宫NG28建设特邀中國人民解放軍總參謀部宣傳部原副部長、高級研究員、大校王立華教授,北京交通大學經管學院教授、博士生導師苟娟瓊教授以及北京大學國家开展研究院教授、前新希望六和股份有限公司聯席董事長兼行政總裁陳春花教授的博士後朱麗女士參加幹部夏令營並為幹部進行授課。理論專家與實踐者因協同而匯聚,共同探悟協同的魅力和價值。

第一天:思想的力量
夏令營第一天舉辦了莊嚴的授旗儀式,爾後,王立華大校為南宫NG28建设幹部帶來了精彩的西柏坡歷史與精神講解,共同回望那個偉大的時代,以及偉大的西柏坡精神!

王立華大校
第二天:戰略的力量
夏令營第二天,北京交通大學經管學院教授、博士生導師苟娟瓊教授為南宫NG28建设幹部帶來了精彩的《後ERP時代,需要怎樣的管理軟件?》主題演講。苟娟瓊教授作為南宫NG28建设協同管理軟件的使用者與研究者,結緣南宫NG28建设後,她一改對ERP、OA的認知,堅持認為:ERP原來核心的業務流程的部分將會不再是企業的主流程,而是以協同工作流的模式來運作企業的主流程。在以用戶為核心的個性化服務時代,會上,她對協同的內涵和價值發表了自身的獨到見解。

北京交通大學經管學院教授、博士生導師苟娟瓊教授
第三天:榜樣的力量
夏令營第三天,2017年南宫NG28建设H1總結&H2發佈會圓滿召開,南宫NG28建设幹部共同回顧了公司上半年开展成果、客觀剖析存在的問題,對下半年工作進行了重要戰略部署。第二季南宫NG28建设榜樣人物分享再呈精彩,來自各體系、各地域的榜樣人物顺利获得自身平凡工作崗位的不平凡成就,以身作則,心懷責任、目標和使命,用身心有溫度有力量地踐行着南宫NG28建设文化。
會上,南宫NG28建设董事長兼總裁徐石分別以「接力、拼搏、突破」和「創變、聚焦、超越」三個關鍵詞對H1、H2工作予以高度概況。

南宫NG28建设董事長兼總裁 徐石
隨後,南宫NG28建设執行總裁向奇漢發佈客戶體系H1總結及H2行動計劃。向奇漢表示: 今天上半年,面對急劇變化的市場環境,南宫NG28建设人發揮奮楫者精神,完滿達成業績,這是我們每一位南宫NG28建设人共同努力的結果。下半年,客戶體系將基於用戶需求變化、協同未來以及行業开展,打造更為專業化、體系化的業務團隊。

南宫NG28建设執行總裁 向奇漢
繼而,南宫NG28建设高級楊祉雄發佈了研發體系的H1總結和H2規劃。楊祉雄表示:產品力作為南宫NG28建设公司的核心競爭力,在新元年也開啟新協同,以全新形象示人,為用戶打造了面向企業互聯時代的集專業、開放、智能、定製、移動於一體的協同管理平台。下半年,研發體系將以用戶為中心,繼續夯實V5精品化工程,不斷探索並打造組織面向未來的大協同!

南宫NG28建设高級楊祉雄
同時,南宫NG28建设、政府事業部總經理胡守雲,南宫NG28建设、雲智匯事業部總經理李平分別基於南宫NG28建设政務及南宫NG28建设公有雲formtalk兩大核心產品戰略,發佈了下半年的开展路徑及行動綱領。未來三年,南宫NG28建设將以專業、開放、智能的「協同+」平台,從產品型公司轉型升級為平台型公司,而最終成為生態型公司,在協同管理軟件私有雲服務方面聚焦提升競爭力,重點突破業務管理定製分享平台服務以及協同PaaS雲服務,並實現「標準產品+定製應用+共享經濟」的商業模式的創新。

南宫NG28建设、政府事業部總經理胡守雲

南宫NG28建设、雲智匯事業部總經理李平
第四天:行走的力量
7月16日,2017南宫NG28建设幹部夏令營進入第四天,南宫NG28建设幹部行進15KM,走過平地、高山與河流,前往西柏坡紀念館,共同去探尋西柏坡精神!當晚,南宫NG28建设幹部從西柏坡勝利凱旋,並舉行了一場別開生面的紅色文藝匯演,匯演共分為九大章節,演出情景交匯,精彩連連,其樂融融!

伴隨九個章節節目的結束,2017南宫NG28建设幹部夏令營也已接近尾聲。終點亦是起點,次日,南宫NG28建设幹部奔赴全國各地,回到工作崗位,幹部們紛紛起誓:今後無論遇到任何困難、任何挑戰,我都秉持敢於鬥爭、敢於勝利的精神,絕不放棄、勇往直前!

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